Um soziale Verantwortung und strategische Weitsicht zu kombinieren, braucht es Managementpersönlichkeiten, die mit viel Menschenkenntnis & system-strategischer Kompetenz zukunftsweisende Konzepte für Mensch & Unternehmen erstellen.
Die Fortbildung zum Zert. Business Coach eignet sich für Menschen, die unternehmerische Verantwortung tragen. Dies gelingt am besten, wenn durchdachte, klare Strategien entwickelt und die Beteiligten dafür auch begeistert werden können.
Dies sind die zentralen Aufgaben einer Führungskraft, der Personalabteilung, einer Projektleitung, eines Coaches und von Unternehmer*innen. Fachlich fundiert, lösungsorientiert & lebendig wird das Thema Business-Coaching durchdrungen.
Modul für Modul erhalten Sie Anregungen und direkt anwendbare Methoden und Konzepte für die berufliche Praxis. Ganz „nebenbei“ entwickeln die Teilnehmenden eigene Strategien, die für das eigene Unternehmen oder Team nutzbar gemacht werden können.
Freiberufliche Coaches – oder solche die es werden wollen – erarbeiten ihr persönliches Businesscoachingkonzept, das für den Einstieg in Unternehmen genutzt werden kann. Das selbst entwickelte system-strategische Konzept wird so zum Wegweiser für die eigene Arbeit.
Alle Module und Themen der Ausbildung übersichtlich zusammengefasst.
Modul 1: Menschenkenntnis mit dem Enneagramm
➢ Verhalten verstehen, Kettenreaktionen Vorhersagen und lenken
Modul 2: Business-Development & Change-Kultur
➢ Syst. Analyse & Kulturentwicklung
Modul 3: System-strategische Planung
➢ motivationsstarke Moderation, um alle Beteiligte zu überzeugen
Modul 4: Development & Organisationsaufstellung
➢ Systemische Lupe im Human Ressource Management anwenden
Modul 5: Führungs- und Teamentwicklung
➢ Team-Kultur & Wir-Mindset entwickeln
Modul 6: Zertifizierung
➢ Schriftliche Arbeit: Entwicklung eines strategischen Konzeptes
➢ Präsentation des eigenen Konzepts
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie ein/eine: TrautweinTraining Zertifikat
