Uwe Schirrmacher
Founder • Speaker • Senior Consultant • Trainer
Kaufmännische Ausbildung bei Viessmann GmbH & Co KG, betriebswirtschaftliches Studium (Dipl.Kfm) in Nürnberg, Master of Arts für Personal- und Organisationsentwicklung in Nürnberg.
Personal- und Personalentwicklungsleiter eines mittelständischen Unternehmens mit Auszeichnung Fabrik des Jahres, selbständig seit 1996.
Seit November 2023 Founder eines Startup- Unternehmens eines kompetenzorientierten Tools.
Ziele meiner Arbeit
Kompetenzen von Menschen herauszuarbeiten, gezielt fördern und zu stärken. Mir ist wichtig, die richtigen Instrumente hierbei zu entwickeln, welche Unternehmen und Organisationen helfen, die vorhandenen Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden zu sichten und zu entwickeln.
Was mich auszeichnet
- Kreativität, Motivation und Engagement
- Leidenschaft und Inspiration
- Praktische Lösungen zu entwickeln und in der Praxis umzusetzen
- Lösungsorientiert anstelle Problemorientiert
- Visionäre Gedanken in die Tat umsetzen
- Der Mensch steht im Mittelpunkt
Das sind meine Themen
- Kompetenzorientierte Personalentwicklung
- Kompetenzorientiertes Recruiting
- Kompetenzorientiertes Assessmentcenter
- Beratung und Training
- Strategieentwicklung
- Change Management
- Führung
- Planspielentwicklung
Profil in english Version:
Founder • Speaker • Senior Consultant • Trainer
Commercial training at Viessmann GmbH & Co KG, business studies (Dipl.Kfm) in Nuremberg, Master of Arts for personnel and organizational development in Nuremberg.
Personnel and personnel development manager of a medium-sized company with award Factory of the Year, self-employed since 1996.
Since November 2023 founder of a start-up company of a competence-oriented tool.
Goals of my work
to identify, promote and strengthen people's skills in a targeted manner. It is important to me to develop the right tools to help companies and organizations assess and develop the existing skills of their employees.
What characterizes me
- Creativity, motivation and commitment
- Passion and inspiration
- Developing practical solutions and putting them into practice
- Solution-oriented instead of problem-oriented
- Turning visionary thoughts into action
- The focus is on people
These are my topics
- Competence-oriented personnel development
- Competence-oriented recruiting
- Competence-oriented assessment center
- Consulting and training
- Strategy development
- Change management
- Leadership
- Business game development